761 专长（谢打赏！） (第1/2页)

大部份人还在悠闲自在的享受着新春假期，可有些人却已经提前一步返回岗位。
　　
　　袋鼠集团。
　　
　　创始人于奋召集公司高层领导，在神州民众还在阖家团圆的时候，主持紧急会议。
　　
　　商场如战场。
　　
　　很多时候，总是被迫。
　　
　　明明自己什么都没做，可异军突起的一家新外卖平台，因为优厚的待遇，将他们这位行业霸主推上了风口浪尖。
　　
　　“我认为我们做的都是应该的，按照劳动法，我们应该为我们的员工提供必要的保障，民众的夸奖我们受之有愧。”
　　
　　投影屏上，正在播放着“长城专送”某位负责人的讲话。
　　
　　气派的会议厅鸦雀无声。
　　
　　“我们的宗旨，是创建一个多方共赢的平台，为商家赋能，为骑手减负，让顾客受利，打造行业新生态……”
　　
　　播放被暂停。
　　
　　站在投影屏下的于奋手里拿着遥控器，不知深浅的脸色看不清喜怒，环视全场。
　　
　　“各位有什么想法？”
　　
　　会议室内。
　　
　　这帮家财万贯的资本家们你看看我，我看看你。
　　
　　“我觉得长城专送完全是针对我们而来。”
　　
　　一名高管沉声开口，直言不讳。
　　
　　的确。
　　
　　在座的都是人精，哪里看不出刚才播放的采访字字句句都意有所指，含沙射影。
　　
　　什么叫“理所应当”？
　　
　　什么叫“受之有愧”？
　　
　　什么叫“打造行业新生态”？
　　
　　“现在公众对我们的批判声越演越烈，我们不能再沉默下去了。”
　　
　　又一名高管发言。
　　
　　舆论的针对他们可以视而不见，但是暴跌的股价，关乎着他们的切身利益，他们没法熟视无睹。
　　
　　自从长城专送上线以来，原本高枕无忧躺着赚钱的袋鼠市值一路走低，也就是说，此时他们在场每一位的身价都在随着每一分每一秒的流逝不断缩水。
　　
　　“我们必须采取反制措施！”
　　
　　有人拍着桌子，面露愤慨。
　　
　　无可厚非。
　　
　　毕竟断人财路，如同杀人父母。
　　
　　“说说你们的意见。”
　　
　　作为创始人，也是袋鼠集团的掌控者，于奋可以说是在场最大的受害者，但相比之下，他还算沉得住气。
　　
　　这也是一个大企业家必备的修养。
　　
　　“师夷长技以制夷，他们不是给员工签合同，买保险吗，我们也可以学！”
　　
　　有人很快给出建议，毕竟抄答案最为简单快捷。
　　
　　“不行。”
　　
　　反对声迅速响起。
　　
　　“为什么不行？”
　　
　　“他们能这么搞，是因为刚刚起步，体量小，可我们袋鼠作为行业龙头，骑手数量高达三百多万，这么做，得增添多大的成本？”
　　
　　不少高管若有所思的点头。
　　
　　“费总，我觉得有必要提醒你一下，我们现在的骑手数量，已经不足三百万了。”
　　
　　闻言，反对的那位高管眉头不禁一皱。
　　
　　骑手居然已经跑了这么多人了？
　　
　　长城专送才上线多久？
　　
　　“真是养不熟的黄鼠狼，看看，这些骑手压根不知道什么叫做感恩，他们根本配不上我们给他们那么好的待遇！”
　　
　　这是来自阶级的蔑视。
　　
　　让高高在上的资本阶级去尊重劳苦大众，确实是一件理想化的事情。
　　
　　哪怕在镜头前，这些大佬也能和煦的微笑，说骑手是自己的姐妹兄弟。
　　
　　“可是我们不给，有人会给！现在已经有人开始给我们扣剥削者的帽子，卖我们垄断市场，唯利是图，我们如果不做出改变，人员的流失会越来越严重。要是没了骑手，谁去送餐？让那些坐办公室的员工，还是在座的各位？”
　　
　　振聋发聩。
　　
　　会议室一时间安静下来。
　　
　　“几百万骑手，除了我们袋鼠，谁有能力养的活？想走就让他们走！饿了自然会乖乖的回来。”
　　
　　那位费总冷哼道，显然是典型的强硬派。
　　
　　于奋没有急于表态，作为首脑，自然得纵观全局，等所有人畅所欲言，表达自己的看法，然后再进行决断。
　　
　　“狗饿了，确实是会回来。可他们是人！人和动物最大的区别，是人是有尊严的！我一直强调，需要改善骑手的待遇，否则迟早有一天，一旦出现有实力的竞争者，我们会非常被动。”
　　
　　“我们虽然是行业龙头，拥有几百万的骑手，可是这些骑手，有多少是我们的正式员工？又有多少，对我们袋鼠有归属感？没有归属感，即使人数再多，那也是一盘散沙，稍微来一阵风，就会分崩离析，就好比一个虚胖的胖子，看上去吓人，可只要一拳就会被打倒。”
　　
　　“费总，我知道你要说什么，我绝对没有夸大其词，也没有危言耸听，顾客的数据短时间内没法确切的展现，但我们的骑手每天都在流失，这是不争的事实。而且大家同时要清楚，这次我们的对手，是长城专送，它的背后，是敢以一己之力挑战整个金融体系的长城集团！”
　　
　　掷地有声的发言，让在场的袋鼠高管皆陷入深思。
　　
　　包括那位强硬的费总。
　　
　　毕竟即使理念不合，但彼此的出发点肯定是一致的，维护袋鼠的利益，维护自己的利益。
　　
　　“可以这样，进行各种针对顾客的优惠活动，比如送消费卷，抽奖，免配送费，只要掌握就客户，我们永远会立于不败之地。”
　　
　　费总的语气缓和了些，但是根深蒂固的观念还是没有改变。
　　
　　显而易见。
　　
　　在他的心里，骑手微不足道，商家也是一样，消费者才是值得重视的一环。
　　
　　其实很多企业家的想法皆是如此。
　　
　　就好比很多老板宁愿花大笔的钱去做慈善，却永远吝啬于提高员工的薪资待遇。
　　
　　“可如果长城专送也这么干呢？实际上，他们已经这么干了，毕竟人家肯定知道，我们是怎么从惨烈的厮杀中一步步走到今天。”
　　
　　“那就和他们奉陪到底！”
　　
　　费总抑扬顿挫，斩钉截铁，“当初那么多对手，我们都赢了，难道现在还会怕了他一家不成？”
　　
　　那位与之争辩、或者说讨论的高管摇了摇头，没有再继续发言。
　　
　　他是后加入的袋鼠集团，没有经历过当初那场硝烟弥漫的外卖大战。
　　
　　可是没经历过，不代表不清楚其中的过程。
　　
　　有些话，只能放在心里，不能摊到台面上来说。
　　
　　袋鼠之所以能从当年惨烈的厮杀中突出重围，成为最后的赢家，除了雄厚的实力，那颗“初心”也很重要。
　　
　　

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