0221.硅谷之光 (第1/2页)

{时间：2003年6月3日}
　　
　　{地点：米国-加州}
　　
　　如果人生里有很多门学问，那感情必定是一门很重要的学科。可就像PUA在不同的人会分成善恶两拨一样，感情这门学问真要也一定会分学霸和学渣。
　　
　　而宁子默觉得自己应该就是学渣，因为自己一定是把技能点都点了工作、商业相关的天赋，所以到感情这条天赋树上必定是没有可以用的技能点！
　　
　　所以，那一天接下卢晓娜送出的健身卡时，宁子默觉得自己当时一定是傻愣愣的。
　　
　　但，他没有多少时间去消化这些东西，因为6月2日刚飞到米国，休息半天后，6月3日一大早，由他带队的帝企鹅各位总们，就汇集原本就待在米国的黎颖来到了伊隆·马斯克的公司。
　　
　　自己压根都没空想什么暧昧或是被撩的事。
　　
　　***+***
　　
　　“我已经决定好了，未来我要在火星退休。”
　　
　　伊隆·马斯克向往地说着这句话时，帝企鹅庞大的参观团正站在他和宁子默的身后。
　　
　　从SpecaX办公区的2楼平台，众人可以站在这里直接俯视到SpecaX开放的整个工厂区。
　　
　　说起来宁子默觉得自己和伊隆·马斯克的接触并不算多，但是这位在自己离开Paypal时就第一个向他发出工作邀约的前PaypalCEO，确实在次数并不多的沟通中有种臭味相投的味道。
　　
　　说到底，他和马斯克两个都是软件工程师出身，在于逻辑思维、在于想象力甚至人类未来的发展方向，两人在过往里确实有很多可以聊的话题。
　　
　　好在，种花和米国毕竟隔着大西洋这两万多公里的距离，再加上加州和种花13个小时时差的阻隔，让两人少了很多沟通的机会。
　　
　　要不然依照两个人每每开始一个话题就能聊到昏天地黑的节奏，怕是早就桃园结义了。
　　
　　不过即使这样，宁子默依然觉得两人现在算得上是不错的朋友。也正是有了这样的朋友基础，伊隆·马斯克才向宁子默提出这样的一次交流的机会。
　　
　　伊隆·马克斯甚至还帮助宁子默规划了在SpecaX的行程，甚至还特地派公司的的车子去他们入住的酒店接宁子默一行的来到。
　　
　　坐落在米国西部，
　　
　　加利福尼亚州，
　　
　　霍桑市火箭路1号，
　　
　　SpecaX公司工厂区。
　　
　　……
　　
　　“你知道吗？只有自己亲自在供应链里完全跑过一次后，才能完全的解决掉如何减少生产成本的方法……。
　　
　　我为了力求把它打造成简约、精干、垂直一体化的企业，公司只有2位总裁和14名高管，而员工们也是个个身怀绝技。
　　
　　SpecaX实行高度扁平化的管理制度，没有冗余繁杂的行政机构，怀揣梦想的技术人员能够踏实地做自己的工作，一门心思地造火箭，而不用沦陷在无休止的会议里……”
　　
　　宁子默发现，伊隆·马斯克在他面前是个颇为健谈的人，完全没有他在Paypal时那么吝啬言语。
　　
　　这一路走来，伊隆·马斯克都在向宁子默一行，有条不紊地宣讲着他创办SpecaX的初衷和他的管理理念。无论宁子默作何感想，参考团们觉得自己是受益匪浅。
　　
　　尤其是打磨了一年多英语的汤瑞雯，马斯克的语速很快让他听得很费力，但她不想让任何一段重要的信息被漏掉。
　　
　　因为，这不仅是大当家交给她的任务。
　　
　　更是，她想要努力去学习的管理经验。
　　
　　不过这么严肃的交流气氛，最终还是给自家的大当家给打破了。
　　
　　当宁子默跟着马克斯坐定在办公室旁的接待室时，宁子默接过马斯克亲自递过来的咖啡还是忍不住吐槽到：
　　
　　“所以，伊隆，你对于公司扁平化的安排，就成为你这位SpecaXCEO亲自给我送咖啡的理由？”
　　
　　ヽ(￣▽￣)ﾉ
　　
　　汤瑞雯听到大当家这话顿时一阵头大，毕竟这可是别人的公司，人家好心讲解管理经验，却还要给自家大当家怎么揶揄？
　　
　　可让汤瑞雯没想到的事，在她看来很有威严的SpecaXCEO伊隆·马斯克先生却非常随和。
　　
　　伊隆摊手歪脑瘪嘴，
　　
　　算了给了宁子默回应。
　　
　　两人突如其来的话风转变，不仅汤瑞雯觉得惊讶，就连韩清华都觉得不可思议。
　　
　　来的时候他的小舅子可是说过了，这位SpecaX的CEO伊隆·马斯克先生，在出售Paypal股票后获得了1亿多美金的收益！
　　
　　1亿多美金啊！
　　
　　鲁班科技目前收益的收益算下来，要20多年才能赶得上啊。
　　
　　众人各怀心思，但宁子默却不以为意。他和伊隆没少在Skype上开彼此的玩笑，至少他从伊隆身上，看不出所谓的理科生没情趣这一说。
　　
　　在这一点上，他和伊隆确实差远了！
　　
　　……
　　
　　宁子默一众人现在所在之处的会议室旁边，就是一个大开间的大办公室。
　　
　　硅谷出身的伊隆·马斯克倡导开放式的办公环境，他认为这样的设计有利于员工进行高效的沟通。
　　
　　大办公室里部门之间没有明显的界线，火箭推进、材料、结构、系统集成的分系统工程师们都集中在那个超大的办公室里，工作上的问题可以随时面对面解决，无疑提高了工作效率。
　　
　　而伊隆·马斯克本人的办公桌也在大办公室的一角，红色的椅子格外醒目。
　　
　　想到在特区的办公室也是这样的风格，参考团这才发现，宁子默定义的办公室文化原来是源于硅谷中的企业文化。
　　
　　

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